Tip:
Highlight text to annotate it
X
DR. Biden: Grazas. (Aplausos) Grazas, David, e gracias a todos por teren benvida. Foi
gran ver todos vostedes aquí na noite - o que unha noite marabillosa. E nós estamos tan felices
telo aquí de novo na Casa Branca esta mañá.
A última vez que estivemos xuntos, e Michelle Eu falei con vostede sobre a nosa idea para a unirse
Iniciativa Forzas: a honrar, recoñecer e apoiar as familias militares. E neste último
ano, fixemos un gran progreso. Desde lanzamos Unindo forzas en abril, nos
foi tan encantado coa resposta dos americanos en todo o país. As empresas teñen contratado
decenas de miles de veteranos e militares cónxuxes. As escolas médicas comprometéronse a
educar os seus alumnos sobre o post-traumático estrés e lesións cerebrais traumáticas. Escolas,
organizacións comunitarias e americanos de todas as idade e fondo enviou paquetes de coidado,
doados puericultura, e creou celebracións comunitarias para as familias de militares nos seus barrios.
Estes americanos están aumentando porque apreciar o que as nosas esposas de militares e
as familias fan para o noso país todos os días. O que vimos desde o lanzamento unir as Forzas
foi verdadeiramente gratificante, porque ten aparecen as nosas familias militares que todos
apreciar os seus sacrificios no seu nome.
Pero hai máis que facer. Nós queremos falar contigo hoxe sobre unha das principais preocupacións
escoitamos de esposas de militares, onde queira que ir: licenza profesional. Sei que moitos
de escoitar de persoas no seu estado tamén.
Poucos días atrás, Michelle e eu fomos para o Pentágono para axudar a desvelar un novo informe da
os Departamentos de Defensa e Tesouro sobre licenza profesional para esposas de militares.
O informe concluíu que esposas de militares mover 10 veces máis que as súas contrapartes civís,
e que 35 por cento dos cónxuxes no mercado de traballo están en traballos que esixen unha licenza profesional.
Porque moitas veces esixen transferencias de militares cónxuxes para desprazarse dun estado a outro, a cuestión da
portabilidade licenza é un verdadeiro reto para esposas de militares. Como Michelle vai discutir,
hai formas que podemos traballar xuntos para aliviar este fardo, e estamos ansiosos para facer
só iso.
Entón gracias a todos por que está facendo en súa casa estados, e por favor unirse a min na acollida
meu querido amigo e compañeiro en unir forzas, Primeira Dama Michelle Obama. (Aplausos)
MRS. Obama: Bo día a todos, e benvida de volta. Espero que todo o mundo ten un pouco de sono.
(Risos.) Só un pouquiño. Pero tivemos un gran tempo na noite pasada. E o clima era
bo, e espero que teñan gusto vós tan ben. É sempre marabilloso para recibe-lo
para este fin de semana.
Quero agradecer a Jill, non só para a súa introdución pero para ser só un compañeiro fantástico e,
máis importante, un amigo sobre o pasado poucos anos, e sobre esta cuestión en particular. Como
unha nai Estrela Azul, Jill coñece esas cuestións como así como calquera persoa. E ela foi só un terrible
campión, e en garantir que estamos movendo as cousas adiante.
Agora, como dixo Jill, de licenzas desta nova iniciativa a portabilidade é un dos máis
cuestións importantes e significativos que temos abordados a través unir as forzas. É o
número de un só frustración que Jill e eu escoito sobre cada vez que visite con esposas de militares
- E iso quere dicir moita cousa. Porque o certo é que é que estes homes e mulleres
están enfrentando moitos retos moi graves nas súas vidas. Están creando os seus fillos
e realizar o seu grupo familiar, moitas veces só, mentres eles teñen un cónxuxe implantado. Estes son
as persoas que están cociñando as comidas, son levando o PTA, que responde a todos os
preguntas dos seus fillos sobre cando a nai ou pai vai voltar a casa. E moitos deles
están facendo todo isto mentres intenta manter baixo empregos a tempo completo.
Pero o certo é que non importa o que está en seus pratos - e isto é o que sempre impresiona
Nós - non importa o que o seu país pide eles, eses homes e mulleres, nunca se queixa.
Nunca reclaman. E sei que moitos dos nosos cónxuxes entender que, cando interactúan
con familias de militares. Estas persoas non pedir moito. Eles continúan empuxando cara diante.
Entón, cando eles veñen algo a nosa atención, cando veñen a Jill e eu e eles piden
a nosa axuda, cando eles deixan-nos saber que algo é un problema real para eles, entón
sabemos que é grave. Sabemos que é hora de nos a dar unha ollada e descubrir se hai
algo que podemos facer. E cando escoitar sobre como - algunhas destas historias de licenzas,
o que está pasando, entón comeza a entender por que están empezando a estar errado.
Entón, tome a historia de Kelly Crowley. Kelly é unha enfermeira, ela é unha muller do exército e é
unha gestante. Ela xa foi casada ao seu marido hai catro anos e naqueles
catro anos - e isto é moi típico - Kelly viviu en tres estados diferentes, que
significa que cada ano ou entón ela tivo que reunir-se transcricións de facultade, asinar e
notarize unha pila de documentos, e pagar aplicación custos, e logo esperar por todo isto para limpar.
E ela estima que os constantes desprazamentos ter lle custou preto de seis meses de salarios.
Seis meses de salarios dunha muller que quere para traballar, unha muller que serve o noso país. Seis
meses de salarios. E todo o proceso pode ser tan pesado que non o é
seguro de que vai pasar polo que de novo para próxima misión da súa familia. É
preparado para se afastar da súa carreira porque os requisitos son moi grandes.
E por suposto que isto non pasa só a enfermeiros - que está a suceder co profesorado, é
acontecendo con provedores de coidados infantís, contadores, corretores inmobiliarios, os higienistas dentais, social
traballadores - é dicir, ir sobre e sobre. Debería as carreiras que esixen un certo nivel de licenzas
e eses homes e mulleres están a ser afectados. E en total, máis de 100.000 mulleres de militares
son afectados por este labirinto de acreditación e requisitos - 100.000 homes e mulleres.
E moi frecuentemente son forzados a tomar entry-level clases, ou centos de remuneración de dólares
en honorarios, ou semanas ou meses de espera para a súa papel para ser procesada antes que
pode incluso conseguir un emprego, non poden mesmo traballar ata todo iso está feito.
E a gran maioría destes cónxuxes son claramente cualificado - isto non é un problema
destes homes e mulleres sendo cualificados e listo para traballar. Teñen as competencias adecuadas,
eles traballaron nos seus campos durante anos, moitos deles, pero tantas veces que non
materia. El non conta. As súas habilidades aínda sen uso e, máis importante, as súas familias
quedar sen a fonte fundamental de ingresos que moitos deles necesitan. Moitas destas familias
sobrevivir, porque eles teñen dúas rendas. E por desgraza moitas ambicións profesionais son só
descarrilou. Entón, de novo, podes ver porque moitos destes cónxuxes son frustrados.
Agora quero enfatizar que estas normas estatais son moi importantes. Eles garanten que
nosos profesionais acadar un nivel de excelencia que nos dá toda a paz de espírito cando damos un paso
nun hospital ou nós asinamos os nosos fillos para escola. Entón eu quero deixar ben claro que somos
non pedir calquera estado para cambiar un único profesional estándar. E certamente non estamos pedindo
calquera para definir unha barra inferior para o noso militar cónxuxes - eles son os primeiros que non
quero excepcións á regra para eles. Pero o que estamos pedindo é a igualdade de condicións
campo. Nós só queremos estar seguro de que estes cónxuxes teñen unha oportunidade xusta para continuar a súa carreira
e soster as súas familias.
E, claro, que é onde todos vostedes chegan dentro Cada un de vós ten unha oportunidade única para
facer unha diferenza real para esas familias que deron todo de nós tanto. Algúns dos
xa o fixo - algúns de vós xa intensificou, incluíndo o gobernador
Gregoire en Washington, o gobernador Scott en Florida, o gobernador Nixon en Missouri, o gobernador
Parnell en Alasca. En total, 12 gobernadores asinaron lexislación para corrixir estes licenza
cuestións para as esposas de militares, e, por suposto, queremos agradecer a todos vostedes para liderar o camiño.
E aquí está o que é importante: Cada un destes 12 estados atopar a súa propia solución, calquera que sexa
funcionou para eles. Algúns estados están a facer as cousas como a concesión de licenzas temporais para que militar
cónxuxes pode comezar a traballar inmediatamente. Outros deron consellos estatais de licenzas ou axencias
maior flexibilidade para conceder licenzas para esposas de militares que demostren claramente o seu
competencia. E outros aínda teñen atopado formas a concesión de licenzas a solicitude e despois
comprobar a documentación como o cónxuxe gaña un salario.
E moitos outros Estados están a traballar na lexislación como falamos - California, Luisiana, Illinois
Wyoming e introduciron as contas no último dúas semanas. Gobernador acaba de asinar Brownback
Proxecto de lei Kansas "no día de San Valentín, unha linda don. Pero metade aproximadamente do país aínda
non tomou esta cuestión. E é por iso que Jill e eu estamos aquí hoxe.
Como parte xuntar forzas, temos que definir o que esperamos é unha meta ambiciosa, pero exequível
en que, ata 2014, nós queremos ver todos 50 estados pasando a súa propia lexislación
para solucionar este problema - ata 2014. O obxectivo é unha prioridade clave para esta administración.
Secretario Panetta está detrás diso. Xeral Dempsey e todo o Joint Chiefs están detrás del.
O Presidente, por suposto, o vicepresidente - Eles non teñen unha opción. (Risos.) Mais
non apoia-lo. (Risos.)
Pero as persoas que teñen o maior impacto están aquí nesta sala. Porque a todos vostedes
ten o poder neste caso. Ninguén pode facer a diferenza nesta cuestión, como todos
ti - ninguén. E eu non estou falando só sobre aqueles de vostedes co "Gobernador" detrás
seu nome. Vostede é realmente importante e todo, pero tamén temos marabillosos primeiros cónxuxes.
Quero dicir, basta ollar para o que a primeira dama Jane Beshear fixo no Kentucky. Agora, Jane ten
formou un equipo estatal de esposas de militares que están abordando cuestións como educación e
emprego nese estado. Ela traballou con indicar líderes de ensino superior para racionalizar
admisións procesos de esposas de militares. Ela foi testemuña fronte á casa do estado.
E ela fixo todo isto en só un ano.
En realidade, Jane me dixo que tras a última cónxuxes dos gobernadores, ela quedou tan conmovido con
o que habiamos falado que volveu ao seu estado e ela descubriu exactamente o que
podería facer para empurrar este problema antes.
Así, cada persoa nesta sala ten un papel a desempeñar no apoio ás nosas familias militares.
E eu estou aquí, así como Jill, para pedir súa axuda - tan sinxelo coma iso. O seu estado
non dirixida a portabilidade de licenza para esposas de militares, con todo, hoxe quero pedir
facer desta cuestión unha prioridade. Traballar con os líderes nos seus estados para obter un proxecto de lei presentado.
Use o seu púlpito para aprobalo-la. Acción historias militares cónxuxes 'co seu representante local
medios e lexisladores do seu estado.
Se xa aprobou unha lei no seu estado, Animamos a chegar a un ou dous
dos seus compañeiros gobernadores ou cónxuxes só comezando. Comparte a túa experiencia.
Incentivos-los ao longo do camiño. Axude a concluír este traballo. E nós estamos axudando na medida do
pudermos. Temos un plan para ser solidario. Como dixo Jill, o informe do Departamento de
da Defensa e Tesouro está cheo de marabilloso suxestións e mellores prácticas para axudar a todos vostedes
atopar solucións que traballan para o seu estado. E que é realmente o punto. Non hai one-size-FITS-all
solución aquí. E este informe é realmente concibida ofrecer algunhas ideas para facer as cousas comezaron.
Os seus empregados recibiron unha copia deste informe xa, e todos os seus cónxuxes terá
un hoxe tamén. E encima diso, o Equipo do Departamento de Defensa de conexións estatais
estamos aquí para axudar a elaborar lexislación, se necesario, Usher ea través das casas do seu estado.
De feito, temos Ed Kringer - Ed, onde está sentado, Ed? Ed é aquí do Departamento de
de Defensa, e Ed estará dispoñible logo esta sesión para responder a posibles preguntas para axudar
comezar no proceso.
E Jill e eu imos seguir traballando, manter a luz sobre esta cuestión. Tamén imos
estar traballando con grupos como o americano Bar Association e da National Military
Asociación da Familia para apoiar os seus esforzos ao nivel das bases. Todos eles están preparados
para tratar de atopar formas de ser útil nesta cuestión. Entón non está só neste barco. Unir
Forzas foi un instrumento marabilloso, só para levantar a barra, para brillar unha luz sobre estes
cuestións. E imos continuar a utilizar esta plataforma para ser solidario e pro-activa.
E iso é realmente a cousa sobre o apoio familias de militares que Jill e eu descubrir
a través do noso traballo: É algo que todos pode quedar atrás. Realmente é. Todo o mundo se sente
iso, e se non o fan, eles só non coñecer as historias. E unha vez que escoitan as historias,
están alí. Iso é o que temos visto desde o día en que comezou a unir
Forzas. Non importa quen é ou onde ven, estamos todos moi orgullosos dos nosos homes
e mulleres de uniforme e as súas familias. Nós todos son, e todos queremos facer todo
podemos honrar e apoiar estes homes e mulleres, e eses nenos marabillosas que son
sacrificar a dereita ó lado dos seus pais.
E asumir esta cuestión de licenzas é un perfecto forma de facer exactamente isto. É realmente perfecto
oportunidade, porque se nós corrixir este problema, non só apoiar as nosas esposas de militares como
avanzar nas súas carreiras, o que é importante, pero imos tamén apoiar as súas familias
que realmente dependen destes ingresos. Iremos apoiar os militares enteiro, o que pode
máis facilmente manter tropas casados a súa cónxuxes pode continuar a súa carreira. Esta é unha
problema de retención.
Nós estar infundir nosas escolas e hospitais e os nosos negocios con moi necesario, talent
e os traballadores expertos que está preparado para ser alí fóra, facendo o traballo. Estaremos reforzando
nosa economía, diminuíndo a nosa taxa de desemprego e aumentar a nosa produtividade, obtendo
estas centos de miles de homes e mulleres no mercado de traballo.
E todos vostedes poden facer todo isto - é aquí a broma - con pouco ou ningún custo.
Pouco ou ningún custo. É unha desas cousas que, de novo, non fai - como gobernadores doutros estados
compartirán, non ten de matar do orzamento, e se pode facer dun xeito bipartidista, mesmo
máis importante. Só é preciso un líder que pode levar a carga a estas familias
que serven o noso país tan bravamente.
Estes homes e mulleres que arriscaron tanto para todos nós. Eles fan isto para todos e cada un
de nós, e eles piden tan pouco a cambio, de xeito moi pouco. Entón, cando eles chaman de nós, temos
teño unha solemne obriga de responder a esta chamada.
En dous anos, o que eu espero que somos capaces de dicir - Podemos ollar para estes homes e mulleres no
ollos e dicir, nós escoitamos ti e actuamos. Nós oín. O - das poucas cousas que
pediu, escoitamos vós, e todos pisou como unha nación para que isto ocorre. E iso é
realmente o que Unindo forzas é todo.
Entón, estamos ansiosos para continuar estes esforzos para traballar con todos vostedes nos próximos meses
para servir as nosas familias militares, así como eles nos serven. Entón, nós estaremos alí. Estamos
vai ser alomenos dentro Estamos indo a Nag un pouco e picar, facer algunhas chamadas.
Non escoitou o último de nós. (Risos.)
Pero estamos empolgados co que iso significa para moitos destes homes e mulleres. Isto é
o único que ouvimos. Moitos deles só dicir grazas - grazas polo recoñecemento de que
nós existimos e que estas cuestións son importantes para nós.
Entón, estamos ansiosos para ver esta meta alcanzada en 2014, e nós imos estar falando cos seus cónxuxes
máis sobre isto en breve no xantar.
Entón, grazas a todos, e coidar. (Aplausos)